Nejnovější nabídky práce v okolí
Nalezeno 149 nabídek práce
Junior prodejce/prodejkyně mobilních telefonů
Mobilní telefony s.r.o. Slavkov u Brna nabízí volné pracovní místo na plný úvazek (HPP). Vyžadován výuční list. ➤ Pro naši značkovou prodejnu ve Slavkově hledáme šikovného junior prodejce/prodejkyni. ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: motivující…
Aktualizováno před 2 týdny.
Školní psycholog/psycholožka
Střední škola Slavkov – Austerlitz, příspěvková organizace Slavkov u Brna nabízí volné pracovní místo na zkrácený úvazek (HPP). Pro uchazeče s vysokoškolským vzděláním. ➤ POŽADAVKY: Školní psycholog/psycholožka, splňující kvalifikaci…
Aktualizováno před 2 týdny.
Švadlena/šička (m/ž)
ELSA´S TEXTILE s.r.o. Rousínov nabízí volné pracovní místo na plný úvazek (HPP). Vyžadován výuční list. ➤ Společnost ELSA'S TEXTILE s. r. o. je český výrobce zakázkového sportovního oblečení. Již řadu let se specializujeme na…
Přidáno před 2 týdny.
Operátor CNC stroje
Dřevodílo Rousínov nabízí volné pracovní místo na plný úvazek (HPP). Vyžadován výuční list. ➤ Máš zkušenosti s obsluhou CNC a technické přemýšlení ti není cizí? Hledáme posilu do naší CNC dílny, která už ví, jak CNC stroje…
Přidáno před 2 týdny.
Montážní pracovník/pracovnice
European Data Industries s.r.o. Komořany nabízí volné pracovní místo na plný úvazek (HPP). ➤ POŽADAVKY: vzdělání nerozhoduje, manuální zručnost, dobrý zdravotní stav-práce vestoje POPIS PRÁCE: PP na dobu určitou 1 rok s možností…
Aktualizováno před 2 týdny.
Technologové (m/ž)
European Data Industries s.r.o. Rousínov nabízí volné pracovní místo na plný úvazek (HPP). Pro uchazeče se středoškolským vzděláním s maturitou. ➤ POŽADAVKY: vzdělání SŠ s maturitou technického zaměření - strojní apod., znalost NJ…
Aktualizováno před 2 týdny.
Svařeči TIG, MIG, MAG (m/ž)
European Data Industries s.r.o. Rousínov nabízí volné pracovní místo na plný úvazek (HPP). ➤ POŽADAVKY: vzdělání nerozhoduje, vyučení ve strojírenském oboru nebo praxe v oboru výhodou, samostatnost, manuální zručnost POPIS PRÁCE:…
Aktualizováno před 2 týdny.


